HWBFKBEOK
Audi Beobachtertraining und Interviewführung

• Führungskraft Verkauf oder Service (optional andere Bereiche) mit Personalverantwortung
• Personalleitung/Personalreferent_in

In diesem Beobachtertraining lernen Sie die verschiedenen, sich sinnvoll ergänzenden Bestandteile unseres neuen Mehraugenprinzips (MAP 2.0) zur Standortbestimmung von Mitarbeiter_innen kennen. Sie erarbeiten sich ein Verständnis des im Audi Anforderungsprofil definierten Kompetenzmodells. In praktischen Übungen lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben kennen, die ein_e Stellenbewerber_in zu bewältigen hat und machen sich mit Ihrer Rolle als Durchführende_r innerhalb dieses personaldiagnostischen Verfahrens vertraut.

Ein wichtiger Teil des Trainings ist zudem die Nutzenbetrachtung des MAP 2.0 und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die es über die reine Funktion als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung hinaus hat.  Sie erfahren, wie Sie das MAP 2.0, oder Teile daraus, ebenso bei der Auswahl externer Bewerber_innen, zur Standortbestimmung Ihrer Mitarbeiter_innen im Rahmen langfristiger Personalentwicklung oder für Ihr Talentmanagement (Standortbestimmung als Auftakt für interne Personalrekrutierung) einsetzen können.

Im Verlauf des Trainings benötigen Sie einige Unterlagen und Tools im Excel- und PDF-Format sowie ein internetfähiges mobiles Endgerät (Laptop oder Tablet). Bitte laden Sie sich die Dateien vor dem Training auf Ihr Gerät herunter und bringen Sie dieses mit.

Die Unterlagen und Tools zum Download finden Sie in myLearn.

Ebenso finden Sie in myLearn das Audi Anforderungsprofil.

Bitte beachten Sie: Sie müssen bereits in myLearn eingeloggt sein, damit die Direktlinks aus dem Trainingskatalog funktionieren.

Ort | Teilnahmegebühr
siehe myLearn

Zusätzliche Kosten
Weitere Kosten wie Übernachtung/ Frühstück, Abendessen, Extras wie Parkgebühren, Telefon usw. werden von allen Teilnehmenden individuell vor Ort beglichen.

Dauer
2 Tage